| Nombre de la empresa: | Importante empresa auxiliar del sector naval |
| Población: | Vigo |
| Provincia: | Pontevedra |
| País: | España |
| Puesto vacante: | Técnico/a de Compras | |
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| Departamento: | Compras | |
| Número de vacantes: | 1 | |
| Descripción de la oferta: | Importante empresa se suministros navales precisa incorporar en Vigo un Técnico/a de Compras. El candidato seleccionado se incorporará a una empresa de reconocido prestigio en fase de expansión con importantes posibilidades de desarrollo. Su misión estará centrada en la gestión de todo el proceso de aprovisionamiento de los productos para controlar y asegurar los plazos de entrega pactados con los clientes. Entre sus principales funciones destacan: - Negociación con los distintos proveedores.Realización de pedidos y seguimiento hasta entrega al cliente, con realización de albaranes. - Solicitud de precios y plazos de entrega - Atención al cliente, resolución de incidencias de transporte y entregas - Dar apoyo al departamento comercial. - Realizar un control de las existencias de los productos, manteniendo el stock mínimo de seguridad y mantener un contacto estrecho con él. - Controlar las existencias de productos obsoletos y de poca rotación, informando al responsable. |
| Estudios mínimos: | Diplomado |
| Experiencia mínima: | Al menos 3 años |
| Requisitos mínimos: | - Experiencia mínima de 2-3 años como técnico de aprovisionamiento o compras, especialmente en empresas del sector naval o empresas de suministros industriales. - Dominio del paquete Office, especialmene Excell. - Idiomas: nivel alto de inglés, imprescindible. - SE GARANTIZA ABSOLUTA CONFIDENCIALIDAD EN EL PROCESO DE SELECCIÓN. |
| Requisitos deseados: | Competencias/características de la persona: - Persona dinámica y con iniciativa. - Buen comunicador, extrovertido y con capacidad de trabajo en equipo. -Buena capacidad analítica y de gestión. -Responsable, organizada y autónoma. Buscamos una persona con capacidad de negociación y alta orientación al cliente |
| Tipo de contrato: | Indefinido |
| Jornada laboral: | Completa |
| Comisiones / incentivos: | Acorde al puesto y características del candidato |